Белорусский профессиональный союз работников образования и науки (далее - Профсоюз) - добровольная общественная организация. Профсоюз является членской организацией ФПБ, признаёт Устав ФПБ, имеет права и обязанности, вытекающие из членства в ФПБ.
Цель профсоюза - защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
В настоящий момент профсоюзная организация государственного учреждения образования "Начальная школа №3 г. Бреста" насчитывает 91 член профсоюза. Охват профсоюзным членством 100%.
Социальный состав членов профсоюза:
- Женщины - 84 человека.
- Мужчины - 7 человек.
- Находятся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет - 6 человек.
Деятельность профсоюзного комитета основывается на требованиях:
-
устава профсоюза работников образования и науки РБ;
-
соглашения между отделами образования, спорта и туризма и городского профсоюзного органа;
-
коллективного договора;
-
плана работы профсоюза.
Направления работы профсоюзного комитета:
-
подготовка и заключение коллективного договора между работодателем и работниками. Дополнительный контроль за соблюдением законодательства о труде, охраной труда, техникой безопасности;
-
согласование с профсоюзным комитетом сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни, очерёдности предоставления отпусков, вопросов по оплате труда.
-
организация летнего отдыха детей (в городских и загородных оздоровительных центрах);
-
оказание материальной помощи членам профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
-
получение путёвки на санаторно-курортное лечение;
-
развитие творческой активности (участие в конкурсах, выставках, фестивалях);
-
организация и проведение культурно-массовой работы (проведение вечеров отдыха, новогодние утренники с вручением подарков, посещение театров, кино, экскурсий);
-
проведение и участие в спортивно-массовых мероприятиях;
-
поощрение от профсоюза (почётная грамота, благодарственное письмо).
С профкомом согласуются:
-
приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников учреждения (нормы труда, оплата труда, вопросы охраны труда, оздоровления и отдыха работников);
-
поощрения и вынесения дисциплинарных взысканий;
-
график отпусков;
-
тарификация на учебный год;
-
расписание учебных и факультативных занятий.