Яндекс.Метрика

Первичная профсоюзная организация

 
 
 

        Белорусский профессиональный  союз работников образования и науки (далее - Профсоюз) - добровольная общественная организация. Профсоюз является членской организацией ФПБ, признаёт Устав ФПБ, имеет права и обязанности, вытекающие из членства в ФПБ. 

        Цель профсоюза - защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов. 

        В настоящий момент профсоюзная организация государственного учреждения образования "Начальная школа №3 г. Бреста"  насчитывает 91 член профсоюза. Охват профсоюзным членством 100%.

Социальный состав членов профсоюза:

  • Женщины - 84 человека.
  • Мужчины - 7 человек.
  • Находятся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет - 6 человек.

Деятельность профсоюзного комитета основывается на требованиях:

  • устава профсоюза работников образования и науки РБ;

  • соглашения между отделами образования, спорта и туризма и городского профсоюзного органа;

  • коллективного договора;

  • плана работы профсоюза.

Направления работы профсоюзного комитета:

  • подготовка и заключение коллективного договора между работодателем и работниками. Дополнительный контроль за соблюдением законодательства о труде, охраной труда, техникой безопасности;

  • согласование с профсоюзным комитетом сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни, очерёдности предоставления отпусков, вопросов по оплате труда.

  • организация летнего отдыха детей (в городских и загородных оздоровительных центрах);

  • оказание материальной помощи членам профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;

  • получение путёвки на санаторно-курортное лечение;

  • развитие творческой активности (участие в конкурсах, выставках, фестивалях);

  • организация и проведение культурно-массовой работы (проведение вечеров отдыха, новогодние утренники с вручением подарков, посещение театров, кино, экскурсий);

  • проведение и участие в спортивно-массовых мероприятиях;

  • поощрение от профсоюза (почётная грамота, благодарственное письмо).

С профкомом согласуются:

  • приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников учреждения (нормы труда, оплата труда, вопросы охраны труда, оздоровления и отдыха работников);

  • поощрения и вынесения дисциплинарных взысканий;

  • график отпусков;

  • тарификация на учебный год;

  • расписание учебных и факультативных занятий.